28 de Junho de 2011

Oportunidades de emprego

04 Técnicos Agrícolas – Arapé
01 Cobrador – Viação Campo Campo Belo

Os interessados poderão preencher ou atualizar seus currículos no link “Profissionais e Curriculos” ou pessoalmente à Rua Alexandre José de Oliveira, 330, Souza e Silva, Formiga (MG). Contato: (37) 3329-1736 ou recrutamento@amep.com.br





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27 de Junho de 2011

Rodoviário Oceano e Turismo São José renovam frota na Prodoeste

No dia 17 de junho foram entregues pela Prodoeste Guaratinguetá 10 unidades do chassi OF-1418 e em breve serão entregues mais 5 unidades do modelo 0500M. As empresas Rodoviário Oceano e Turismo São José são responsáveis pelo transporte coletivo urbano em Guaratiguetá. Durante a entrega foi servido um café da manhã na concessionária.





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“Gente excelente não tem emprego. Tem responsabilidade!”

Profº Luiz Marins

Jim Collins, um dos mais importantes pensadores da administração moderna, é o autor da frase acima. De fato, pessoas excelentes excedem a sua súmula de atribuição. Não fazem somente o que é exigido. Elas assumem responsabilidades.

É importante lembrar que uma pessoa responsável é aquela que “responde” pelas coisas. Não dá desculpas. Não se exime de fazer o que tem que ser feito para que um objetivo seja atingido. E como é responsável, faz tudo dentro dos limites da ética.

Pessoas responsáveis têm perseverança. Não desistem. Elas ultrapassam seus limites. Não choram. Passam do plano do choro ao plano da ação e modificam a realidade.

Por isso, temos hoje a exigência de trabalhar com gente excelente em nossas empresas. Com um mercado de muitos concorrentes, qualidade semelhante e preços similares, vencerão as empresas que tiverem funcionários excelentes, capazes de surpreender e encantar clientes, com produtos e serviços que façam os clientes optarem por ela.

Gente excelente anda o quilômetro extra. Faz mais do que a maioria: faz a diferença. São pessoas que se comprometem com o sucesso de cada cliente, de cada fornecedor, de cada colega de trabalho. Esse comprometimento responsável é a marca das pessoas que foram contaminadas pelo vírus da excelência.

E o mais importante é que pessoas excelentes, comprometidas, responsáveis são mais felizes, porque têm o reconhecimento das outras pessoas; porque têm a consciência tranquila de ter ido além do simples cumprimento da função, porque têm o espírito de servir. Como são mais felizes, trabalham com mais alegria e como trabalham com mais alegria são promovidas com maior rapidez — e eis aí uma das razões pelas quais pessoas excelentes e responsáveis têm sempre mais sucesso na vida pessoal e profissional.

E você? Tem um emprego ou responsabilidade? Pense nisso. Sucesso!

Anthropos – Antropologia Empresarial
anthropos.com.br





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22 de Junho de 2011

Treinamento de Integração

Na última terça-feira (21), aconteceu no auditório do RH Amep mais um Treinamento de Integração. O presidente da Amep, Arlindo de Melo Filho fez a abertura do treinamento que tem como objetivo apresentar aos colaboradores recém contratados o histórico, os valores, a filosofia e a missão da empresa.





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21 de Junho de 2011

Prodoeste apoia o Hospital do Câncer em Uberaba

A Prodoeste Uberaba contribuiu e participou do “Jantar Show” em benefício do Hospital Helio Angotti. Estiveram presentes no evento: o Gerente Geral, Marinho Rabelo, o Gerente do Posto Prodoeste, Vanderlei Damacena e a Psicóloga, Maria Cecília. O evento beneficiará os pacientes do hospital que recebem tratamento gratuito. A Prodoeste também é responsabilidade social !





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Dê valor ao que você tem!

Profº Luiz Marins

Conheço pessoas que não têm sucesso simplesmente porque não dão valor àquilo que já têm. Vivem pensando no que não tem e muitas vezes esse sentimento é carregado de uma das maiores armadilhas para o sucesso: a inveja.

São pessoas que não valorizam sua saúde, a casa em que moram, os filhos que têm, a esposa ou o marido com quem se casaram, o emprego que possuem, o país em que residem, etc. Nada é realmente bom. Bom é sempre o que os outros possuem. Sentem-se infelizes.

Conheço pessoas que reclamam de coisas absolutamente normais da vida. Outro dia uma delas reclamou que seu patrão era muito exigente. Outra me disse que sua casa sempre estava precisando de reparos. Teve quem dissesse que o trânsito estava muito difícil e que se cansava de dirigir da casa para o trabalho todos os dias. Outra ainda me falou que estava com dores nos joelhos porque   estava muito gorda e assim por diante. Pergunto: isso não são coisas normais da vida? Será que essas pessoas pensaram: “ainda bem que tenho um emprego e um chefe exigente”, “graças a Deus tenho uma casa para morar”, “ainda bem que tenho um carro para ir trabalhar”, “estou gorda porque tenho fartura de alimento”?

Sei que os leitores me dirão que sou a favor de fazer o “jogo do contente” da Pollyanna. Que sou uma “Alice no País das Maravilhas” ou ainda que sou um alienado porque não tenho problemas. Isso tudo não é verdade. A verdade é que temos que aprender a dar valor ao que temos: à saúde, à família, aos filhos, etc. A dar valor ao pouco que temos. Quanto mais dermos valor, mais seremos motivados a cuidar desses verdadeiros presentes, pois nem todos têm o que temos e sempre haverá pessoas em situações muito mais difíceis do que a nossa, em qualquer sentido.

Conheço empresas que não dão valor aos clientes que possuem e reclamam deles o tempo todo. Da mesma forma agem com fornecedores e representantes. Não conseguem ter gratidão pelo que já possuem e não buscam com serenidade melhorar os aspectos positivos daquilo que possuem e daqueles com quem convivem.

Assim, em vez de reclamar de tudo, faça um bom exame de consciência e veja quantas coisas boas você tem. Aproveite e veja o quanto os outros não têm. Não olhe somente para quem tem mais. Olhe para quem tem menos e agradeça, valorize, preze e cuide de tudo o que você tem e de todos com quem convive. Pense nisso. Sucesso!

Anthropos – Antropologia Empresarial
anthropos.com.br





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Prodoeste adere a Política Ambiental





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20 de Junho de 2011

Arapé está entre as melhores do confinamento nacional

 

O confinamento da Arapé participou da primeira edição do Prêmio Nelson Pineda, que avaliou e classificou os 40 melhores confinamentos do Brasil. O evento aconteceu em São Paulo no dia 14 de junho e o Presidente da Amep, Arlindo de Melo Filho recebeu o prêmio pela classificação da Arapé Agroindustria. Informações: http://www.feicorte.com.br/?p=noticias_destaque

 





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16 de Junho de 2011

Oportunidades de emprego

02 Cobradores – Viação Campo Belo
01 Suinocultor – Arapé Agroindústria
01 Motorista (CNH E) – Viação Campo Belo

Os interessados poderão preencher ou atualizar seus currículos no link “Profissionais e Curriculos” ou pessoalmente à Rua Alexandre José de Oliveira, 330, Souza e Silva, Formiga (MG). Contato: (37) 3329-1736 ou recrutamento@amep.com.br





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15 de Junho de 2011

Arapé é aprovada como ERAS

No dia 09 de junho, a Arapé Agroindústria Ltda foi aprovada como  ERAS (Estabelecimento Rural Aprovado no Sistema Brasileiro de Identificação e Certificação de Origem Bovina) pelos auditores do IMA-Instituto Mineiro de Agropecuária. Vera Lucia Carvalho Navarro e Robson Francisco Guimarães estiveram na Fazenda Estiva, distrito de Ponte Vila, realizando auditoria para que a propriedade seja incluída à lista de propriedades aptas à exportação. Este processo tem como objetivo o controle e rastreabilidade do processo produtivo no âmbito das propriedades rurais de bovinos.





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